2008年6月22日 星期日

打工仔自保18招

江湖風波險境,捲入辦公室政治漩渦隨時沒頂,有心人把打工仔安身立命要訣總結成18金句,與網友分享做人處世道理:



1.    樹大易招風,胸大多人碰
2.    傳聞辨認通例:兩成當發生,五成當係真
3.    愛上老細,九成乞米
4.    愛上公司,肯定白癡
5.    三五成群,邊有好人

6.    庸脂俗粉,唔慌穩陣
7.    天生一副小人相,額尖面窄嘴舌長
8.    老細聚頭,梗有計謀
9.    老友握手,梗有人走
10.   天生庸才亦有用,捱你唔死一世窮


11.   無風吹大浪,梗有人上當
12.   寧畀人知莫畀人見,三餐唔掂咪餓到出面
13.   八得就唔好晒,是非可當人情賣
14.   公家不如大家,大家不如私家
15.   大數變小數,小數當無數

16.   一代鐘神,夠鐘走人
17.   一隻鑊兩隻耳,搵人幫手拎一邊
18.   「煩」事皆因強出頭,閃埋一邊樂悠悠





討厭非常的上司

2007年4月25日, 16:27:21
曾有一篇關於毒瘤上司的報導,英國一名心理學教授列舉了這種上司的特性,如對員工呼呼喝喝、自大、無遠見、情緒大起大落等等,一切舉動都令員工工作情緒和效率大受影響,無心戀戰士氣低落,最終受害的是公司,故此等上司被稱為毒瘤。每天在公司跟上司見面的時間,比見家人或家中寵物還要長。若不幸遇上令你討厭的上司,每天就如走進刑場等候發落,「不知今天被判什麼刑?」



普遍令人透不過氣的上司


01 失憶型

最普遍的,可算是失憶這特徵。今天他跟你說要做 A,你按A 步驟去做,明天你把報告交到他面前,他大罵你笨蛋,「我不是跟你說了要做B 嗎?」經常忘記自己說過的,也許他真的工作繁重,或過分自信地認為自己是對的… 你跟他爭拗簡直浪費時間,因面子問題,他絕不會在你面前認低威,也許爭取時間去把A 變回B較實際。

02 欺善怕惡型

這種上司懂得變臉。你外型剛烈,稍為強硬一點,他語氣立時變得有點畏縮,笑著低聲下氣跟你說話;你敬畏他,他便變得氣勢凌人,甚至得吋進呎,向你施壓。何以這樣不公平?因為他欺善怕惡,他捉著不同下屬的個性特質而換上臉色。在這種上司面前,只要你稍欠缺一點堅持或柔弱一點,一堆無理要求及無厘頭的工作便湧著你而來。

03 卸膊型

最典型的,是平日把你捧上天,是被欽點的幸運星,所有重任都放在你 身上;當問題出現時,錯不在他,而在你。把下屬當作檔箭牌,什麼都推得一乾二淨。他比失憶型更可怕,明明是他要你用 A方法,當他的頂頭上司不滿,便當面責怪你錯用 A方法,還要多踩你一腳:「我早叫他用 B方法的啦 …」一副事不關己的樣子。

04 養狗型

這類型的上司,實在不用多解釋!忠言逆耳,不愛被進諫,沒才華有口才者,也是其身邊的重臣,因為奉承的美言時刻突顯他高高在上的地位。只要對他稍作批評,懶理你才高八斗也被打入冷宮。自命是隻唯唯諾諾的狗,在他身邊懂得伸舌擺尾,定得重用。





2008年6月15日 星期日

有關超冷水(Supercooled water)瞬間結冰的現象

有關超冷水(Supercooled water)瞬間結冰的現象

可從有幾段短片親眼看看這有趣的場面:
http://f0rked.com/articles/supercooling
http://www.random-good-stuff.com/index.php/2007/04/22/supercooled-water/
http://www.hitvid.com/vids/4066.html

如最後一段,那些在冰箱內冷凍過的水,受一點搖盪,就會開始結冰,由一點迅速擴散至整瓶.為什麼會這樣呢?

原來在某些情況下,水即使冷凍至低於冰點,都不會結成冰.因為冰的形成其實是一個結晶的過程,如果原本已有冰晶存在,那麼其他的水份子就可依附在其上,結晶成冰的過程就可以很容易進行.

可是如果那些水太潔淨,沒有塵埃和雜質,容器又非常之乾淨而平滑的話,冰晶就變成無處可依附而不能形成.於是即使溫度低於冰點,那些水仍會維持在液體狀態.

你輕輕一拍那瓶超冷凍的水,就會使到水中有些地方的份子受壓,水份子之間的距離變得更小,而觸發其變成固體.當只要有一丁點的地方結冰,其他的水份子也會依附在其上結成冰間,於是瞬間整瓶超泠凍水都會變為冰了.

要達成要以下三個條件:

1. 一瓶很純潔,無沉澱物無雜質的水(最好是蒸餾水)

2. 平滑而內裡沒花痕的容器

3. 放在可以冷凍至攝氏零下幾度的冰箱一段時間.



其實水變成冰時,會放出潛熱(Latent heat)而使整瓶”水”暖化.不過由於瞬間結冰現象會快於冰之間熱的傳播,因此整瓶水受到震盪會先結冰,之後才受到放出的潛熱暖化.如果暖化令到整瓶冰的溫度高於冰點,這瓶冰則會再度溶解.



參考資料:
http://van.physics.uiuc.edu/qa/listing.php?id=1618